質(zhì)量決定成敗,文化主導未來
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質(zhì)量決定成敗,文化主導未來

  從“散收無采造法”,到“蒸而成團”,再到現(xiàn)代百花齊放的各類緊壓茶,從原始化的制造方法到現(xiàn)代化清潔生產(chǎn),普洱茶走了漫長的三千多年。古時,普洱茶的制作工藝很多時候秘而不宣的,質(zhì)量決定成敗,唯有精湛的工藝制作出來的普洱茶,經(jīng)過百年歲月的洗禮,才越發(fā)散發(fā)著普洱茶的陳香。

  

餅茶

    

沱茶/磚茶

  六大茶山從2002年成立以來,不斷壯大,獲獎無數(shù),戰(zhàn)果輝煌,成為享譽茶行業(yè)的著名企業(yè)。公司在鳳慶、勐海建有完全符合食品生產(chǎn)標準的現(xiàn)代化清潔茶廠,擁有賀開16200畝有機古茶原料基地和臨滄鳳慶岔河10000多畝有機茶園原料基地,獲得國家有機食品認證,通過CS認證、食品出口衛(wèi)生注冊登記,ISO9001認證和HACCP食品安全管理體系等一系列質(zhì)量安全認證。六山家族越來越龐大,熱情洋溢的笑容,激情澎湃的戰(zhàn)績,是對六大茶山最大的認可和信任,而信任的背后,傳遞著六大茶山一直所倡導和執(zhí)行的企業(yè)宗旨:質(zhì)量決定成?。?/p>

          

賀開古茶莊園

  茶業(yè)既是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),也是提高國民生活水平的文化產(chǎn)業(yè)。茶是唯一上升到“儒釋道”哲學高度的精神飲品。愛茶之人,深諳“仁義禮智信”之道,好善樂施,用自己的方式,弘揚中國的傳統(tǒng)文化。六大茶山不僅用心呵護每一位家人,注重企業(yè)文化的建設(shè)和個人價值的實現(xiàn),現(xiàn)超過10年的固定在職員工占40%,為六山人真正創(chuàng)造了歸屬感。

      

公司員工

  不僅如此,六大茶山還極具社會責任感,分別在華南農(nóng)業(yè)大學專門設(shè)立“六大茶山”獎助學金,獎勵優(yōu)秀學生并幫扶貧困學生,并與云南大學生命科學院、華南農(nóng)業(yè)大學就普洱茶微生物菌種方面的研究展開深入的校企合作,與云南省茶科所合作建設(shè)六大茶山古茶研究院,與云南農(nóng)業(yè)大學、云南交通技師學院等其它多個院校采取聯(lián)合辦學、設(shè)立課題開發(fā)等多種形式的合作,為教育事業(yè)傾注了大量的心血。每一次社會需要幫助時,六山都不吝伸出援助之手,截止2017年2月28日先后累計捐款540余萬元,被云南省團省委和陜西省團省委授予“慈善企業(yè)”稱號。六大茶山用自己的實際行動,倡導了“文化主導未來”!

    

六大茶山攜手明德公益,參與騰訊公益一起捐

  質(zhì)量是企業(yè)的血肉,文化是企業(yè)的靈魂。中國素有“老板的文化即公司的企業(yè)文化”之說,六大茶山董事長阮殿蓉女士,非常注重文化的傳承。首開普洱茶茶書風氣,在勐海茶廠就組建了民族茶藝隊,傳播茶文化,先后著有《六大茶山》、《我的人文普洱》及編著的《普洱茶再發(fā)現(xiàn)》、《普洱茶記》,對普洱茶的生產(chǎn)和文化傳承都產(chǎn)生了深遠的影響。在《普洱壺藝》等刊物上發(fā)表文章多篇;在《云南日報》上開辟有“說茶專欄”。2005年,《陳年普洱茶時間的重量》一文入選云南省高中會考試題。因其傳奇的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和倡導的人文普洱,阮殿蓉女士被《商界》雜志及業(yè)界稱作“普洱茶皇后”。

    

阮殿蓉董事長

  2018年,經(jīng)過多年的籌辦,阮總將畢生收集的珍稀普洱茶藏品器物展于版納茶倉人文茶博物館,并對外開放。人文茶博館,就此成為又一處愛茶人茶修游學,弘揚云南茶文化的圣地。每一位六山人也因有這樣的領(lǐng)軍人物而充滿了文化自信。

  六山人一起走過的十七載春秋是輝煌的十七年。如今,我們正迎來“科技普洱,人文普洱”的新時期,六山人將秉承“質(zhì)量決定成敗,文化主導未來”的企業(yè)精神,繼續(xù)前行!

  2019年3月6日至3月9日,六大茶山一年一度的經(jīng)銷商大會在即,愿六山家人攜手共進,“把握新機遇實現(xiàn)新跨越”,共創(chuàng)輝煌!